面臨長(zhǎng)期以來的醫(yī)療資本供需不均衡疑問,北京市開出的藥方是,大手筆引進(jìn)海外人才。

　　近來,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者得悉,2015年北京市屬醫(yī)院將強(qiáng)化績(jī)效查核制度,醫(yī)院查核成果將與醫(yī)院財(cái)務(wù)補(bǔ)助和工資總額掛鉤。

　　20余家醫(yī)院全球招賢

　　依據(jù)北京市醫(yī)管局組織與人力資本辦理處副處長(zhǎng)農(nóng)定國(guó)供給的信息,當(dāng)前北京市醫(yī)管局已經(jīng)面向全球發(fā)布了多個(gè)崗位,其間以專業(yè)技術(shù)崗位、科研崗位為主。

　　據(jù)農(nóng)定國(guó)泄漏,下一步的思考是,北京市屬的大型三級(jí)醫(yī)院,要開展成疑問疾病的診療中間、嚴(yán)重新技術(shù)的臨床使用中間、高水平的科研立異中間和高層次的人才培養(yǎng)中間,“四位一體”,這些醫(yī)學(xué)中間應(yīng)當(dāng)代表國(guó)家水平,在某些方面甚至要達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。

　　記者得悉,北京友誼醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、北京向陽醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等20余家國(guó)內(nèi)外聞名的北京市屬大型三級(jí)醫(yī)院,拿出科室主任等62個(gè)崗位,面向全球招納80名高層次人才。

　　“咱們想經(jīng)過這個(gè)渠道,引進(jìn)一批海外高層次醫(yī)療人才,日前剛專門召開了對(duì)接會(huì)。在對(duì)接會(huì)上,咱們與特地回國(guó)參與海外醫(yī)療人才回國(guó)專場(chǎng)的29名專家進(jìn)行了洽談。”農(nóng)定國(guó)泄漏,在此基礎(chǔ)上,8家市屬醫(yī)院組成了專項(xiàng)引才工作小組,正在美國(guó)進(jìn)行引才活動(dòng)。時(shí)期,組織過4場(chǎng)招聘簽約會(huì),與有些美國(guó)醫(yī)療組織簽定合作協(xié)議,并有望與16名專家簽定工作協(xié)議。

　　這次全球招賢,除了北京中醫(yī)醫(yī)院,其他20家都亮出了亟需高端人才的崗位清單,觸及科室主任、項(xiàng)目主任、特聘專家、學(xué)科帶頭人以及名譽(yù)教授等,包括消化、心血管、神經(jīng)、眼科、骨科等多個(gè)范疇。一起,在劃撥科研經(jīng)費(fèi)、裝備研討團(tuán)隊(duì)、供給杰出的工作和生活環(huán)境等支撐條件上供給了組織。

　　不過,這次全球招賢規(guī)范嚴(yán)苛,比如需求在海外獲得博士學(xué)位,在海外聞名醫(yī)學(xué)高等院校或研討組織從事多年臨床或科研工作并獲得較高成就等。此外,程序也非常謹(jǐn)慎,先后進(jìn)行海外人才報(bào)名、資歷檢查、與市屬醫(yī)院對(duì)接洽談、對(duì)候選人進(jìn)行查詢、決議聘任等程序。

　　從任職資歷來看,各醫(yī)院一般都需求有3年以上海外科研工作經(jīng)驗(yàn),在海外聞名高校、研討組織任相當(dāng)于副教授以上職務(wù),掌管過有關(guān)大型科技項(xiàng)目,科研經(jīng)驗(yàn)豐富等。

　　強(qiáng)化醫(yī)院績(jī)效查核

　　除了招賢納才外,農(nóng)定國(guó)還泄漏,2015年北京市屬醫(yī)院將強(qiáng)化績(jī)效查核制度,醫(yī)院查核成果將與醫(yī)院財(cái)務(wù)補(bǔ)助和工資總額掛鉤。

　　他以為,績(jī)效辦理不僅是醫(yī)院對(duì)其內(nèi)部辦理、辦理的重視點(diǎn),更是政府職能部門監(jiān)管醫(yī)院的重要抓手。除了由第三方組織進(jìn)行的病人滿意度查詢之外,醫(yī)院績(jī)效查核還包括醫(yī)院操控本錢、投入產(chǎn)出比等內(nèi)容。

　　北京市醫(yī)管局有關(guān)負(fù)責(zé)人此前表示,加強(qiáng)績(jī)效查核,即是要讓北京的公立醫(yī)院在開展方法上由規(guī)模擴(kuò)大性向質(zhì)量效益改變,弱化總效勞量目標(biāo),杰出效勞功率。

　　在此過程中,要保證公立醫(yī)院的公益性,在重視病人滿意度的一起,重視醫(yī)院?jiǎn)T工的滿意度,著重要發(fā)明杰出的業(yè)務(wù)開展渠道的和執(zhí)業(yè)環(huán)境,讓醫(yī)務(wù)人員快樂地為廣闊病人效勞。此外,還要增強(qiáng)績(jī)效查核與評(píng)估的系統(tǒng)性,杰出社會(huì)滿意、功能定位、質(zhì)量安全、本錢操控、運(yùn)行績(jī)效、歸納辦理和個(gè)性化開展等內(nèi)容,不斷完善績(jī)效查核與評(píng)估目標(biāo)體系。

　　將來醫(yī)院進(jìn)行績(jī)效查核,首要意圖在于經(jīng)過客觀、公平的績(jī)效評(píng)估,使醫(yī)院引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)認(rèn)識(shí),施行科學(xué)辦理。因而,公立醫(yī)院績(jī)效查核成果會(huì)備受各界重視。

　　據(jù)了解,北京將加強(qiáng)市屬醫(yī)院績(jī)效查核的成果運(yùn)用。“查核成果會(huì)與醫(yī)院財(cái)務(wù)補(bǔ)助、工資總額以及院領(lǐng)導(dǎo)的查核和獎(jiǎng)懲掛鉤。”農(nóng)定國(guó)說。

　　有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯現(xiàn),北京市醫(yī)管局監(jiān)管的22家市屬醫(yī)院,占全市三級(jí)醫(yī)院的33%擺布,醫(yī)療效勞量占全市的41%擺布。