涇陽縣：鞏固示范縣創建成果持續推進產教融合

　　一是聚焦一個中心，不斷優化體制機制。堅持以推動職業教育發展為中心，不斷優化體制機制，同步規劃產教融合與經濟社會發展，將職業教育發展、產教融合納入全縣“十四五”規劃；縣委將職業教育產教融合列為縣域深改項目和年度考核項目，縣政府將職業教育列入社會民生改革重要內容，縣財政將職業教育發展、專任教師聘任資金納入財政預算，每年列支專項資金，對職業教育進行獎勵；制定印發了《涇陽縣關于深化產教融合的實施意見》，明確目標任務和部門責任，強力地推進職業教育產教融合發展；按照“政府統一安排、部門組織實施、教育協調督導、財政項目管理”的模式，建立工作協調機制，全縣教育、發改、人社、財政、農業等部門密切配合，圍繞“黑白紅綠”四色產業，積極開展茯茶地方標準、菜果畜新品種引進、技術示范推廣等培訓，2021年開展技術培訓300余期2.8萬人（次）。

　　二是突出五個堅持，不斷加快職業教育發展。堅持職業教育理念，縣教育局同步規劃職業教育和普通高中教育，將職業教育納入全縣教育事業追趕超越總體工作，大力推進職業教育發展。堅持加強師資建設，通過定向選調、高層次人才引進、專項聘用等方式優化職教師資，培養“雙師型”教師。堅持開展達標創建，大力支持職業中專“雙達標”建設，特色學校、特色專業和實訓基地建設，提升職業中專辦學基礎和管理水平。堅持以需求為導向，瞄準產業發展需求和企業成長方向，積極為校企合作提供政策支持，實現校企合作共贏。堅持推進協同育人。落實“五育并舉”，將勞動實踐融入素質教育，拓展校外勞動實驗體驗，制定《涇陽縣中小學生生涯規劃》，指導初高中畢業生報考社會產業發展亟需的學前教育專業，高職層次2021年錄取本專科學生159人，為社會發展和經濟轉型做好人才儲備。

　　三是落實六個對接，不斷提升服務發展能力。落實專業與產業對接。結合涇陽茯茶產業發展實際，開設茶葉生產與加工專業，面對托幼、養老護理人才需求量大的實際改轉學前專業。落實實習與生產對接。堅持“引企入校”，發揮企業高端設備和學校專業技術的作用，打造“前校后廠”格局，目前，涇陽職業中專校內有合作企業4個，簽約企業36個。落實跟崗實習與“雙師型”教師能力提升對接。發揮產學研工作室作用，通過工學交替，讓師生在生產經營環境下，實現理論和技能雙提升。落實產業發展與文化傳承對接。以推動電子商務專業與茯茶企業合作為契機，為企業搭建網絡交易平臺，在促進產業發展的同時傳承茯茶文化。落實1+X證書與學生就業對接。在電子商務專業開展1+X證書制度試點，增強了學生的崗位適應能力，為學生就業上崗拓寬了路徑。落實職業教育與終身學習對接。依托職教統籌機制實施終身教育，推薦的成人教育項目《社區百姓大舞臺》《親師合作家校共育——涇陽縣家長教養課堂》分別榮獲教育部和省教育廳“終身學習品牌項目”。

　　下一步，該縣將以咸陽市產教融合試點城市建設為契機，積極申報產教融合性企業，全面提升職業教育服務縣域社會經濟發展的能力和水平，走出一條涇陽職業教育發展的特色之路。