華僑大學廈門工學院近來下發了一則告訴，制止學生叫外賣，制止將食堂飯菜打包進宿舍，制止在校內各食堂的全部現金交易，學生們必須得親身去食堂吃飯，要是病了，或許其他特殊狀況需將飯菜打包進宿舍的，得憑輔導員證明并自備非一次性餐具到食堂去買。這則告訴在校表里導致軒然大波，面臨質疑，華僑大學廈門工學院黨委副書記、副院長陳克明說，校園的初衷，就是要把他們拉出宿舍，形成杰出的生活習慣。
關于教學組織來說，不只承載著教授科學文化知識的重擔，更要在耳濡目染中引導學子正確地走好人生之路，因此，校方的每一項決議計劃既要入情入理，也要體現人性化。但是，近些年來，一些校園卻屢屢呈現各種各樣的“荒誕校規”。比如，成都一所中學規定，對異性之間在公共場所往來間隔小于50厘米的，教師會提出批評。佛山一所中學也需求，男女生“不能一對一獨玩”，“男女生不得托故互獻殷勤”。還有“周末禁絕看湖南衛視”，“生日不行請同學一同”……
“雷人校規”之所以層出不窮，既暴露出相關教學部門管理決議計劃的盲目與隨意，也不免讓教學脫離正常的軌跡。作為一所大學來說，經過科學有效舉措引導學子養成杰出的生活習慣當然無可厚非，但為此而“制止學生叫外賣”，這顯然不合常理。不行否認，現實生活傍邊，確有一些青少年平常不行勤快，乃至在父母親的養尊處優之下，養成了衣來伸手、飯來張口的不良習慣，乃至有些大學生將自己的臟衣服經過快遞公司寄回家中讓父母親來洗……
面臨這樣的狀況，作為關懷學子生長的校方領導來說，很簡單發生一種“恨鐵不成鋼”的激動，但在當時的多樣化年代，萬萬不行經過一些荒誕的校規來制約學生的舉動。事實上，有些學生或許忙于學習傍邊，甚或身體呈現不適狀況，在當時的市場經濟條件下，完全可以經過“叫外賣”來解決問題，校方何須在這方面過度糾結呢？而且，相關校園領導乃至還說出“叫外賣沒社會責任感”這樣的假稱，不免有些荒誕和離譜。言而總之，荒誕的校規應當及時廢止，校方的決議計劃也應當愈加穩重。
